Belgisch pensioen is inflatie-vast, de meewerkend partner bouwt niet automatisch pensioen op.
Ontstaan Nederlandse AOW, "Trekken van Drees"
Na de Tweede Wereldoorlog leefden veel ouderen in armoede. In Nederland kwam de minister van Sociale Zaken Willem Drees in 1947 met een tijdelijke uitkering om hen financieel bij te staan.
Onder het premierschap van Drees werd deze tijdelijke regeling in 1957 omgezet in de volksverzekering Algemene Ouderdomswet, de AOW.
Sindsdien bouwt iedere Nederlander of buitenlander die legaal in Nederland woont en ingeschreven staat bij de burgerlijke stand, vanaf zijn 15e in 50 jaar automatisch AOW-pensioen op.
De hoogte van de AOW is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Als alleenstaande ontvangt men 70% van het netto minimumloon en voor gehuwden of samenwonenden geldt per persoon 50% van het netto minimumloon.
Is pensioen een taak van de overheid?
Alle nutsbedrijven zijn geprivatiseerd. Miljoenen winsten, waarvan vroeger de burger profiteerde vloeien nu naar private bedrijven en personen.
Zo meldde WaalsWeekblad onlangs: "België blijft Frans melkkoetje". Electrabel heeft over 2025 10,4 miljard euro uitgekeerd aan het Franse moederbedrijf Engie, plus nog een dividend van 6,2 miljard euro, samen 16,6 miljard euro.
Ouderen uit de armoe redden
Zonder uit het oog te verliezen waarvoor Drees in 1947 de voorloper van de AOW bedoelde is de AOW niet meer van deze tijd en zelfs hier en daar heel oneerlijk. Pensioenen, zeker tot het niveau van de hoogte van de AOW, horen thuis in CAO's en is verder een eigen verantwoordelijkheid van iedere individuele burger.
Armoedebestrijding, waarvoor Drees de voorloper van de AOW bedoelde wel.
Hoogte Nederlandse AOW
1. Iemand die tussen zijn 15e en 65e levensjaar in Nederland woont krijgt 100% AOW. Onverlet of men nu wel of niet heeft gewerkt.
2. Voor gehuwden bedraagt dan de AOW per persoon 50% van het minimum loon, voor alleenstaanden is dat 70%.
3. Voor ieder jaar dat men niet in Nederland woont en ook niet vrijwillige afdracht premie AOW heeft gedaan krijgt men een korting van 2% op de uitkering.
In Nederland
1. Man werkt en heeft inkomen, partner heeft geen inkomen. Beiden wonen tussen 15 en 65 jaar in Nederland. AOW pensioen voor beiden 50% van minimumloon.
2. Man krijgt baan in het buitenland en vertrekt met gezin naar buitenland. Werkgever betaalt AOW premie in Nederland voor zijn/haar werknemer maar niet voor de partner. Werknemer krijgt 50%, partner krijgt korting over de buitenlandse jaren.
3. Als 2, maar paar is gescheiden. De een krijgt 100% van alleenstaanden* pensioen, partner krijgt korting over de buitenlandse jaren alleenstaanden* pensioen.
4. Een krijgt nieuwe relatie met buitenlandse partner zonder in Nederland te hebben gewoond. Buitenlandse partner krijgt geen Nederlandse AOW, zelfs als zij uit haar thuisland geen of laag pensioen ontvangt. Nederlander krijgt 50% en geen 70% van alleenstaanden pensioen.
5. Buitenlandse student komt 5 jaar in Nederland studeren, krijgt op pensioengerechtigde AOW-leeftijd 10% van 70% of 50%.
6. Nederlandse student gaat 5 jaar in het buitenland studeren en krijgt 10% korting.
*indien geen nieuwe relatie
Nederwalen met een bedrijf hier
Nederlanders die hier een bedrijf hebben, werken onder een zelfstandigen statuut en zijn hier sociaal verzekerd en bouwen een Belgisch pensioen op. Indien zij in Nederland de premie voor de AOW niet door betalen krijgen zij dus een korting op de AOW-uitkering van 2% per niet betaald jaar. En let op: dus ook door betalen voor de partner die niet werkte.
Dus een Nederlander, die in Nederland niet werkt bouwt AOW op, gaat deze Nederlander naar het buitenland en ook niet werkt, dan korting van 2% per jaar.
Een Nederwaal die ik onlangs sprak en na bijna 30 jaar zijn bedrijf heeft verkocht krijgt een korting voor zowel hemzelf als zijn partner van 60% opi zijn Nederlandse AOW-uitkering.
Hoe is Belgische pensioenopbouw voor een zelfstandige
Een zelfstandige bouwt via de sociale bijdragen een pensioen op. De hoogte van de sociale bijdrage wordt berekend op basis van het netto belastbare beroepsinkomen.
Het wettelijk pensioen voor zelfstandigen ligt gemiddeld lager dan van een werknemer in loondienst. Aanvullend sparen is fiscaal zeer voordelig.
Meewerkend partner
Een meewerkend partner, echtgenoot of wettelijk samenwonende, bouwt onder het maxistatuut sinds 1 januari 2005 eigen pensioenrechten op. Hiervoor draagt de meewerkende partner zelf de sociale bijdragen af.
Maxistatuut
Het maxistatuut is de sociale regeling voor meewerkende echtgenoten en wettelijk samenwonenden van zelfstandigen. Het regelt dat de meewerkende partner dezelfde volwaardige sociale bescherming opbouwt als een zelfstandige in hoofdberoep.
Pensioenproblematiek voor zelfstandige Nederwaal
Zolang een Nederwaal nog niet de Belgische wettelijk pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, momenteel 66 jaar en wordt 67 jaar voor degenen die geboren zijn vanaf 1 januari 1964, is een pensioengat fiscaal nog geheel of gedeeltelijk te repareren.
Treedt daarover zeker in overleg met uw boekhouder, fiscalist of accountant. Wacht daar niet te lang mee.
Chris Willem
23 juni 2026